Проведення стратегічних сесій

Стратегічна сесія – це колективна робота, спрямована на спільне формування важливих для компанії рішень, в процесі діалогу керівників і  ключових співробітників компанії.

Компанія рухається в своєму розвитку без чітких орієнтирів і цілей, отже, не приходить до бажаних результатів. Ситуація, що склалася в компанії вимагає змін, а, саме, чітко визначених цілей і плану заходів щодо їх реалізації.

Стратегічна сесія – це той інструмент, за допомогою якого можна визначити цілі і скласти узгоджений з командою управлінців план заходів щодо реалізації цілей.

Коли потрібна  стратегічна  сесія:

  • Ви керівник або власник бізнесу і вважаєте, що організація розвивається не в тому напрямку, в якому Ви планували;
  • Ви керівник або власник бізнесу і хочете розглянути нові можливості розвитку компанії, проаналізувавши  їх співвідношення  з можливостями зовнішнього ринку.
  • Ви тільки створили компанію і хочете швидко задати їй вірний вектор розвитку.
  • Ви власник бізнесу або керівник і хочете розробити нові ідеї для розвитку компанії, знайти нові ринки.

Власники  і  менеджери компанії в результаті  стратегічної сесії  отримають:

  • Основні пріоритети для розвитку компанії найближчим часом;
  • Реформовані структурні підрозділи;
  • Розроблену і погоджену функціональну стратегію;
  • Вихід зі складних ситуацій;
  • Сформовані спільні цілі і корпоративні цінності;
  • Згуртована команда навколо лідерів.