Проведення стратегічних сесій

Стратегічна сесія – це колективна робота, спрямована на спільне формування важливих для компанії рішень, в процесі діалогу керівників і  ключових співробітників компанії.

Компанія рухається в своєму розвитку без чітких орієнтирів і цілей, отже, не приходить до бажаних результатів. Ситуація, що склалася в компанії вимагає змін, а, саме, чітко визначених цілей і плану заходів щодо їх реалізації.

Стратегічна сесія – це той інструмент, за допомогою якого можна визначити цілі і скласти узгоджений з командою управлінців план заходів щодо реалізації цілей.

Коли потрібна  стратегічна  сесія:

• Ви керівник або власник бізнесу і вважаєте, що організація розвивається не в тому напрямку, в якому Ви планували;

• Ви керівник або власник бізнесу і хочете розглянути нові можливості розвитку компанії, проаналізувавши  їх співвідношення  з можливостями зовнішнього ринку.

• Ви тільки створили компанію і хочете швидко задати їй вірний вектор розвитку.
• Ви власник бізнесу або керівник і хочете розробити нові ідеї для розвитку компанії, знайти нові ринки.

Власники  і  менеджери компанії в результаті  стратегічної сесії  отримають:

• Основні пріоритети для розвитку компанії найближчим часом;
• Реформовані структурні підрозділи;
• Розроблену і погоджену функціональну стратегію;
• Вихід зі складних ситуацій;
• Сформовані спільні цілі і корпоративні цінності;
• Згуртована команда навколо лідерів.