Эффективный самоменеджмент
Личная эффективность – способность человека максимально быстро и качественно выполнять определенные задачи.
Личная эффективность отвечает за важный параметр – работоспособность.
Общеизвестный факт, что успех – состоит из усердной работы и таланта. Причем пропорции люди выдвигают разные, от 10% таланта и 90% труда, до 50/50.
Личная эффективность – аналог труда с применением своего таланта. То есть вы используете свои ресурсы для того, чтобы максимально быстро добиться своей цели, при применении минимально возможного количества усилий.
Это не значит, что выполнение задачи будет некачественно, даже наоборот – чем эффективнее человек, тем более качественно он выполнит работу за короткий срок.
Соответственно, повышение личной эффективности неизбежно приведет к тому, что на повседневные дела человек будет тратить гораздо меньше времени.
Основные задачи программы:
- Дать участникам практические инструменты и технологии планирования времени и способы самоконтроля.
- Повысить личную и профессиональную эффективность сотрудников.
- Научить работать в целях, с учетом приоритетом руководителя и коллег, связанных общими задачами.
Участие в тренинге даст возможность
- Системно подходить к планированию времени и деятельности.
- Четко определять приоритеты в задачах.
- Ставить себе четкие цели, согласующиеся с общими целями и задачами.
- Организовывать эффективные коммуникации для более эффективного сотрудничества и взаимодействия в рамках общих задач.
- Эффективно согласовывать тайминги и приоритеты с коллегами и руководителем.
- Выявлять персональные ограничители и «поглотители», мешающие результативно действовать в рамках намеченных планов.
Основные элементы программы:
- Системный подход к управлению временем
- Работа в целях
- Планирование работы, направленное на результат
- Взаимодействие с коллегами для достижения общих целей
