Новини

26 травня у рамках програми розвитку лідерського потенціалу Керівників магазинів мережі “Брокард”, завершився цикл тренінгів на тему “Базові навички менеджменту” для керівників структурних підрозділів і … ->>

18 травня у рамках співпраці по формуванню регіональної структури HR – підрозділу з компанією “Економ – клас” було проведено програму з оцінки персоналу за методом … ->>

12 травня у рамках програми розвитку лідерського потенціалу Керівників магазинів мережі “Брокард”, відбувся 2-й етап тренінгу “Базові навички менеджменту” для керівників структурних підрозділів і директорів … ->>

У рамках програми розвитку лідерського потенціалу Керівників магазинів мережі “Брокард”, 14 квітня відбувся тренінг на тему “Базові навички менеджменту”.

На тренінгу було розглянути теми: цикл … ->>

21 березня на урочистій зустрічі, організованій Міжнародним Товариством Польських Підприємців в Україні та Економічним Відділом Посольства Республіки Польща в Україні з нагоди Великодніх свят, ми … ->>

Серію весняних заходів з навчання наша компанія розпочала із проведення тренінгу «Клієнтоорієнтований сервіс» у гарному жіночому бізнесі, у лідері рітейлу з косметики преміум сегменту, компанії … ->>

21, 23 лютого у одному з ведучих девелоперів на українському ринку компанії Stolitsa Group для менеджерів з продажу Галина Андрик провела програму “Клієнтоорієнтований сервіс”.

На … ->>

16, 19 січня Галина Андрик провела тренінг “Клієнторієнтований сервіс” для директорів та консультантів мережі магазинів “12 персон” і мережі магазинів “ProMenu”.

На тренінгу були розкриті … ->>

15 січня керівники мережі магазинів “12 Персон” відвідали тренінг “Індивідуальний стиль лідерства”, який провела Галина Андрик.

Питання, які обговорювали:

– лідер як носій ДНК компанії;… ->>

11-12 січня для співробітників мережі ресторанів японської кухні “Yoshi Fudjiwara” Галина Андрик провела тренінг-практикум “Як знайти свій індивідуальний стиль комунікації та спілкуватись з несхожими на … ->>