Рекрутинг. Практичний курс

Грамотний підбір персоналу на ринку – ключ до успіху будь-якої компанії. Щоб рекрутмент був ефективним, необхідно використовувати всі сучасні методи і способи відбору кандидатів на вакансію.

Тренери компанії «Accord Consulting” постійно займаються рекрутингом і володіють сучасними технологіями пошуку та оцінки персоналу. У нашій програмі зібрана 20 – річна експертиза підбору та оцінки людей.

Участь у тренінгу дасть можливість:

• Професійно володіти технологіями пошуку та оцінки персоналу
• Впевнено і переконливо проводити презентації кандидатів Замовнику і впливати на рішення Клієнтів.
• Бути готовим до «спілкування з перешкодами». Ефективно відповідати на різні типи заперечень і незгод.
• Підвищити якість професіоналізму приходять співробітників в компанію.

Основні елементи програми:

• Профіль посади кандидата.
• Методи пошуку.
• Рекрутинг в LINKEDIN.
• Інтерв’ю.
• Оцінка мотивації і цінностей.
• Методи оцінки при проведенні інтерв’ю: метапрограмний профіль, оцінка за компетенціями, психотипи по Вірджинії Сатир, Case – інтерв’ю.
• Табу і помилки при проведенні інтерв’ю.
• Презентація кандидата Клієнту.
• Збір рекомендацій.
• Переговори при отриманні JOB – offer (а).