Підвищити рівень професіоналізму на ринку спеціалістів з підбору персоналу. Систематизувати знання та навички пошуку та підбору персоналу.
Технологія оцінки “LAB-PROFILE»
Керуючий партнер консалтингової компанії «Акорд Консалтинг» з 2009 року
Консультант з підбору, оцінки та розвитку персоналу, коуч, тренер, психолог.
Досвід роботи в сфері психологічного консультування з 1997 р.
Досвід роботи в сфері управління персоналом з 2004 року.
Досвід впровадження проектів у галузі управління персоналом: побудова та оптимізація процесів підбору, адаптації, оцінки, навчання та розвитку персоналу, розробка і впровадження HR- політик і стратегій, оптимізація систем оплати праці і нематеріальної мотивації, побудова системи внутрішніх комунікацій.
Досвід підбору лінійних і топ – менеджерів для українських та міжнародних компаній. Досвід у навчанні персоналу в сфері комунікацій, продажів, управління людьми.
Освіта:
Ужгородський національний університет
1992 – 1997: спеціальність: філолог
1995 — 1997: спеціальність: практичний психолог
Додаткова освіта:
2004 – 2005: Києво – Могилянська бізнес – школа.
Сертифікована програма «Управління людськими ресурсами» Ганни Власової
2008: Києво – Могилянська бізнес – школа.
Сертифікована программа «Управління продажами» Михайла Винницького
2012: Інтегральна Коучинг – школа ГК «Живе Діло». Сертифікаційна програма «Професійний коуч». Ведуча програми Алла Задніпровська
Громадська діяльність:
04.2015 – до 10.2016.:
Член кадрової комісії Міністерства Регіонального розвитку з підбору Керівників підприємств та Керівників структурних підрозділів
з 2015 р. – 2018 р.спікер в школі HRM Ганни Власової
Автор статей та виступів як експерт в обговореннях тем: «Вибір професії», «Професії, які йдуть в минуле», «Професії майбутнього», ” Ідеальний портрет HR – менеджера “, “Профорієнтаційні центри для дітей”, “Бренд роботодавця”, “Мотивація персоналу” та ін.
Юлія приєдналась до компанії “Accord Consulting” у 2015 році.
Досвід роботи в сфері підбору персоналу з 2012 року.
Підбір лінійних та топ-менеджерів для українських та міжнародних компаній у сфері роздрібної торгівлі, юридичній, аграрній і фармацевтичній сфері, сфері туризму та ІТ.
Досвід у проведенні проектів з оцінки та розвитку персоналу.
Досвід у навчанні персоналу в сфері підбору персоналу.
Викладач Accord recruiting school
Серед реалізованих проектів:
Мережа магазинів «BROCARD», «Економ Класс» , «Марафет хоум», организатор конференций «Арена – CS», ТО «JOIN UP», друкарня «Укрдрук», Мережа магазинів «ГАРАЖ », ТК «Розумний Дім» (ТМ NEXANS), інжерно – будівельна компанія «Сервіт», «BTL-Ukraine» (діловий туризм, організація event-заходів), ЮК «IPStyle», «Konica Minolta Holdings », група компаній «Прушиньскі» (постачальник металочерепиці, профнастилу), АТ «Банкомзв’язок», «Кредобанк», перекладацька компанія «Профпереклад», АТ «УКРАВТО», агрокомпанія «Мікролайф»
Освіта:
Житомирський національний агроекологічний університет
Спеціальність: Економіка підприємства. Магістр. Диплом з відзнакою.
Додаткова освіта:
09.2016 – 05.2017
MBA-HRM
Программа “Управління людськими ресурсами” Ганни Власової
Тренінги:
Автор статей як експерт на теми: “Компетенції рекрутера”, “Робота в українських компаніях чи міжнародних”, “Ера бренду”, “Z-мотивація”, “Знайти і не втратити кандидата”
Участь в програмі на Першому діловому як експерт з обговорення теми “Особливості покоління Z”