КОНСАЛТИНГ

  • Формирования профиля сотрудника;
  • Программы адаптации для новых сотрудников;
  • Оценка: ассессмент — центр, оценка по методу «LAB-PROFILE», 360 градусов;
  • Формирование бренда работодателя
  • Построение системы мотивации